Deutscher Gewerkschaftsbund

25.09.2017
WeGebAU - Weiter durch Bildung

Fit für die Zukunft mit beruflicher Weiterbildung

BA Broschüre zeigt, wie es geht

Cover WeGebAU

Arge

Die Agenturen für Arbeit unterstützen Weiterbildung von Beschäftigten in den Betrieben. Dazu wurde jetzt mit Unterstützung von DGB und BDA eine Broschüre veröffentlicht. Es werden erfolgreiche Beispiele gezeigt und Details des Programms erläutert.
Der Vorsitzende des örtlichen Verwaltungsausschusses Frank Hornschu sagte: „Unsere Arbeitswelt ändert sich ständig. Weiterbildung während der Beschäftigung ist eine Herausforderung, aber diese Beispiele zeigen, dass bei guter Kooperation zwischen Arbeitgebern, Beschäftigten und Bundesagentur Erfolge möglich sind. Die nötigen Mittel stehen bereit. Diese Beispiele aus den verschiedensten Bereichen sollen anderen Mut machen, ebenfalls Weiterbildung zu wagen.“
Das Programm richtet sich vor allem an Menschen mit geringer Qualifikation. Die Arbeitslosenstatistiken zeigen, dass Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung deutlich besser vor Arbeitslosigkeit geschützt sind als Menschen, die keine Berufsausbildung haben. „Qualifizierung erhält die individuelle Beschäftigungsfähigkeit, denn: je höher die Qualifikation, desto geringer die Wahrscheinlichkeit, arbeitslos zu werden. Außerdem erzielen die Beschäftigten nach der Weiterbildung oft deutlich höhere Einkommen“, fügt Hornschu hinzu.
Hier setzt das WeGebAU-Programm der Bundesagentur für Arbeit an. WeGebAU steht für Weiterbildung Gering-qualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen. Mit dem Programm können Aus- und Wei-terbildungen im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse gefördert werden. Die Zielgruppe des Programms sind geringqualifizierte Beschäftigte und Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen, diese können unter be-stimmten Voraussetzungen bis zu 100 Prozent Förderleistung erhalten. Auch Geflüchtete können von diesem Pro-gramm profitieren. Gefördert werden Personen, die von ihren Arbeitgebern für die Dauer einer Qualifizierung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts freigestellt werden. Dem Arbeitgeber kann unter bestimmten Voraussetzungen ein Arbeitsentgeltzuschuss gewährt werden.
Hornschu fordert: „Die konjunkturelle Lage ist gut, die Wirtschaft benötigt Fachkräfte und die Finanzierung durch die Agenturen ist gesichert. Dieses Geld muss jetzt endlich in berufliche Weiterbildung und abschlussbezogene Weiterbildungen investiert werden, damit auch diejenigen profitieren, die aufgrund fehlender Qualifikationen bis-lang eher im Schatten standen. Bei WeGebAU können sogar Lohnkostenzuschüsse für weiterbildungsbedingte Ausfallzeiten gezahlt – es ist deshalb unverständlich, warum es nicht öfter in Anspruch genommen wird.“

Weitere Informationen zum Programm und zu den Fördermöglichkeiten beim Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Kiel: Interessierte Arbeitgeber, Beschäftigte oder Betriebsräte können die Broschüre bei der Agentur für Arbeit Kiel, Adolf-Westphal-Straße 2, 24131 Kiel erhalten, oder hier runterladen:

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