Deutscher Gewerkschaftsbund

„Die Gewerkschaften in ihrem Bund, dem DGB, haben auf Bundesebene für das Teilha-benchancengesetz seit Anfang 2017 auch aus Kiel kräftig geworben. Der nunmehr in Kraft getretene Soziale Arbeitsmarkt bietet gerade den Menschen, die seit Jahren einen Arbeits-platz suchen, eine reelle Chance existenzsichernde Beschäftigung aufzunehmen. Aus der Soziologie und ihren Studien heraus wissen wir, dass eine lange Suche nach Erwerbsarbeit krank macht; die Ausgrenzung und Stigmatisierung geht nicht spurlos an einem vorbei. Die bisherigen arbeitsmarktpolitischen Instrumente griffen bei dieser Gruppe kaum noch. Die öffentliche Förderung ist deshalb konsequent.“

Der DGB und seine Gewerkschaften halten die Aktion der Fa. Nordbrief, in Erinnerung zur Novemberrevolution eine Sonderbriefmarke herauszugeben, für einen schlechten Witz und für extrem unaufrichtig.

„Für jeden Kunden - ob Unternehmen, Behörden oder Freiberufler - ist es wichtig, dass die Post zuverlässig und sicher geliefert wird. Unstrittig dürfte sein, dass dieser Umstand mit einem gewissen Wert an sich auch für Nordbrief verbunden sein dürfte. Behandelt Nordbrief die Beschäftigten für diese wertvolle Leistung anständig und Fair? Nein! Sie verzerren den Wettbewerb.

Die Agenturen für Arbeit unterstützen Weiterbildung von Beschäftigten in den Betrieben. Dazu wurde jetzt mit Unterstützung von DGB und BDA eine Broschüre veröffentlicht. Es werden erfolgreiche Beispiele gezeigt und Details des Programms erläutert.

Die Arbeitnehmer/innen haben sich schon immer mit den grundlegenden Veränderungen und dem techno-logischen Wandel in den Betrieben auseinandersetzen müssen. Die digitale Transformation nimmt allerdings eine ganz neue Dimension ein. Die doch höchst einfache Beschaffung und Verwendung von künstlicher Intelligenz gepaart mit radikal sich ändernden Geschäfts-modellen in Form einer Plattformökonomie im Netz macht eine Debatte über die Zukunft der Arbeit und des Zusammenlebens mehr als dringend erforderlich. Die Digitale Woche Kiel kann da nur ein Anfang sein. Denn die Verunsicherung in den Belegschaften - nicht nur unter denen, die Helfertätigkeiten erledi-gen, sondern auch unter den Fach- und Wissensarbeiter/innen - ist groß und wächst zusehends.